8月1日~4日，由中國職業(yè)技術(shù)教育學(xué)會主辦、成都依能科技股份有限公司承辦的職業(yè)院校專業(yè)人才培養(yǎng)方案開發(fā)與實施研修班在蓉成功舉辦。

今年6月，教育部印發(fā)《關(guān)于職業(yè)院校專業(yè)人才培養(yǎng)方案制訂與實施工作的指導(dǎo)意見》(教職成〔2019〕13號)，其中就對職業(yè)院校專業(yè)人才培養(yǎng)方案的制定提出了具體要求。本次研修班內(nèi)容主要圍繞人才培養(yǎng)方案的開發(fā)與實施流程、方法等展開，旨在幫助職業(yè)院校進一步優(yōu)化專業(yè)人才培養(yǎng)方案、提高專業(yè)人才培養(yǎng)質(zhì)量、提升職業(yè)教育教學(xué)質(zhì)量。

培訓(xùn)伊始，教育部現(xiàn)代遠程教育資源建設(shè)專家組成員、國家金教工程技術(shù)組專家羅輝副教授作了《職業(yè)院校專業(yè)人才培養(yǎng)方案的原理與開發(fā)》主題報告，闡述了專業(yè)人才培養(yǎng)方案的價值和作用，為大家理清了教務(wù)管理相關(guān)的幾個重要概念，同時也詳細講解了專業(yè)人才培養(yǎng)方案的原理、內(nèi)容構(gòu)成、開發(fā)方法與應(yīng)用等內(nèi)容，為職業(yè)院校專業(yè)人才培養(yǎng)方案的開發(fā)與實施提供了清晰的思路。

國家金教工程技術(shù)組專家羅輝副教授作主題報告

教學(xué)常規(guī)管理是執(zhí)行人才培養(yǎng)方案、提高教學(xué)質(zhì)量、實現(xiàn)培養(yǎng)目標(biāo)的重要保證。依能科技總經(jīng)理顏慶女士具體講解了在信息化平臺支撐下，如何通過專業(yè)人才培養(yǎng)方案、課程標(biāo)準(zhǔn)、學(xué)期授課計劃指導(dǎo)教學(xué)常規(guī)管理，以理論講解、實例分享等方式為學(xué)校的教學(xué)常規(guī)管理提供了高效、可落地實施的解決方案。

成都依能科技股份有限公司總經(jīng)理顏慶作報告

本次培訓(xùn)中依能職業(yè)教育研究所研究員以及國家數(shù)字化資源共建共享計劃課題技術(shù)負責(zé)人也分別圍繞智慧教室的建設(shè)及規(guī)劃、信息化教學(xué)、專業(yè)教學(xué)資源建設(shè)等方面展開探討，為學(xué)校全面提升教師信息技術(shù)應(yīng)用能力、建設(shè)能夠滿足多樣化需求的課程資源、推進信息技術(shù)與教學(xué)有機結(jié)合帶來了新的思考。

本次研修班培訓(xùn)內(nèi)容豐富，操作性強，讓參會代表深受啟發(fā)，為今后人才培養(yǎng)方案的制定、專業(yè)調(diào)研工作的開展打下了良好的基礎(chǔ)。